FinYönetici Rusya sitesi 2019-03-10

Etrafta dolaşmanın en kolay 4 yolu LinkedIn'i engelleme

Dünya çapında iş sosyal ağ LinkedIn, iş, çalışan ve yeni iş ortakları bulmak için etkili bir araçtır. Bu popüler işe alım portalında uzun süredir kayıtlı bir hesap kullanıyorsanız ve kısıtlamalar getirildikten sonra bir profesyonel iletişim ağı sürdürmek istiyorsanız, tüm kısıtlamaları fazla çaba harcamadan atlamanıza yardımcı olacak ipuçlarımızı kullanın.

Popüler sosyal ağdaki yasakla bağlantılı olarak, binlerce Rus İnternet kullanıcısı, LinkedIn engellemesini atlamak için aktif olarak bir fırsat aramaya başladı. Engellemeyi atlayarak siteye girmenin çok zor olmadığı ortaya çıktı. Sizin için birkaç güvenli ama çok etkili yöntem seçtik.

1. Tarayıcı kurulumu. Bazı tarayıcıların işlevselliği, VPN - sanal özel ağ... Bir kullanıcı olarak, işin inceliklerini anlamanıza gerek yoktur. yazılım... Ana şey, böyle bir bağlantının, engellemeyi atlayarak LinkedIn'i kullanmaya devam etmenize izin vermesidir.

Opera... Bilgisayarınızda bu tarayıcı zaten kuruluysa, güncellemeniz yeterlidir. Ayarlara gidin, "Opera turbo" modunu açın ve "VPN'i Etkinleştir"in yanındaki kutuyu işaretleyin. İnternette gezinmenin bu yöntemini kullanmanın ek bir avantajı, gereksiz reklamları ve izleyicileri engelleme yeteneğidir.

Yandex Browser, bu özelliğe de sahip olan basit, işlevsel ve kullanımı kolay bir programdır.

Tor tarayıcısı... Bu, entegre şifreleme işlevine sahip başka bir ücretsiz tarayıcıdır. Dünyanın dört bir yanından gönüllüler tarafından oluşturulan geniş bir sunucu ağı kullanarak kullanıcı anonimliğini sağlar. Program, internet sansürüne ve istihbarat teşkilatları tarafından yapılan trafik analizlerine karşı korunmaya yardımcı olur. Çalışmanızda kullanmaya karar verirseniz, ayarları değiştirmenizi önermiyoruz.

2. Tarayıcıya uzantı yükleme. Google Chrome'u kullanın. Bu program rasyonel bir arayüze sahiptir, basit ve kullanışlıdır. Ek olarak, diğer bazı tarayıcılar gibi, Rus kullanıcılarının LinkedIn kullanmasına izin veren web trafiğini şifrelemek için tasarlanmış birçok uzantıya sahiptir. Engellemeyi atlamak aşağıdakilerle mümkündür:

ZenMate... Tarayıcınız için geliştirilmiş bir eklenti (Internet Explorer için tasarlanmış sürüm hariç) ZenMate web sitesinden ücretsiz olarak indirilebilir.
TünelAyı ayrıca kullanıcıların engellenen sitelere herhangi bir çaba harcamadan erişmesini sağlar. Ancak, yükleme ve etkinleştirme sürecinde e-postanız gerekli olabilir. Eklentiyi kullanmanın tarayıcınızı yavaşlatma olasılığı da vardır. Ek olarak, bir noktada, ücretsiz trafik miktarı burada sınırlı olduğundan, uygulama daha fazla kullanım için ödeme yapmanızı isteyecektir. Ancak bu uzantı, kullanıcılarının trafiğini satan ve diğer katılımcıların bilgisayarı aracılığıyla yasaklanmış kaynaklara erişime izin veren Hola'nın aksine tamamen güvenlidir, bu yüzden yasalarla sorunları vardır.
Kurulum Firkateyn kayıt gerektirmez. Uzantı, özel proxy sunucuları kullanarak çalışır, bu nedenle engellenen İnternet kaynaklarıyla çalışırken hız kaybı en aza indirilir.
Anonim. Bu eklentinin işlevselliğinin birçok ortak noktası vardır. iGate... Eklentiyi yüklemek, engellemeyi atlayarak LinkedIn'i kullanmanıza da olanak tanır.
Browsec, çok az yapılandırma gerektiren veya hiç yapılandırma gerektirmeyen basit ve verimli bir uzantıdır. Google Chrome, Mozilla Firefox ve Opera tarafından desteklenmektedir.

3. Anonimleştiricilerin kullanımı, verilerinizi İnternet'teki sansürden gizlemenize de olanak tanır. Bu kaynaklardan birine gidebilirsiniz (örneğin, Ninja pelerini, Beni sakla veya Hidemyas), LinkedIn'de istediğiniz sayfanın adresini girin ve sizi ilgilendiren tüm bilgileri görüntüleyin. Program ayarlarında, hesabınızın kullanılacağı durumu bile seçebilirsiniz.

4. Sayfayı KUKO .io'ya bağlamak, bu sosyal ağa bile giriş yapmadan, sizin adınıza LinkedIn'de paylaşım yapmanızı sağlar. Bunu yapmak için sosyal medya hesaplarınızı hizmete bağlayın (Facebook, Vkontakte, Twitter, LinkedIn vb.), ardından sadece birkaç tıklamayla tüm sayfalarda aynı anda bilgi blokları oluşturun ve yayınlayın.

Bir yabancının ziyaretlerinizi takip etmekte güçlük çekmesini istiyorsanız, tarayıcı menüsünde aynı adı taşıyan geçmişi periyodik olarak temizleyin. Ek olarak, birçok program, verileri gizlemenize de izin veren özel bir modla donatılmıştır. Ancak, trafiği durdururken bu önlemlerin güçsüz olduğunu unutmayın.

17 Kasım 2016 akşamı, LinkedIn.com'un birçok Rus kullanıcısı aniden favori sosyal ağlarına erişimi kaybetti ve sayfalarının olağan profili yerine, belirtilen sitenin kullanılamadığını belirten bir mesaj görüntülendi. Daha sonra, Rusya genelinde LinkedIn'e erişim engellenirken, birçok kişinin tasarruf etmek için zamanı bile olmadı. önemli bilgi yıllardır kullanılan profil ile. Bugün, LinkedIn hala engelleniyor ve LinkedIn hesap sahiplerini onu atlamanın yollarını aramaya zorluyor. Bu yazıda, iş bağlantıları için sosyal ağın neden engellendiğini ve Rusya'da LinkedIn engellemesini nasıl atlayacağınızı anlatacağım.

Bildiğiniz gibi, Rusya'da, metninde son yıllarda bir takım değişikliklerin yapıldığı 2006 tarihli "Kişisel veriler hakkında" bir yasa var. Bu yasaya dayanarak, Roskomnadzor sosyal ağ LinkedIn'e döndü (merkezi sunucunun konumu Mountain View şehri, Colorado, ABD'dir), bu sosyal ağın sunucularını Rus kullanıcılarının verileriyle (daha fazla 5 milyondan fazla kullanıcı) RF topraklarına depolanır ve ayrıca bu verilerin üçüncü şahıslara aktarılmasını engeller.

Bu emsal, Batılı uzmanlara göre Roskomnadzor'un gelecekte dikkatini çekeceği bu segmentteki diğer büyük oyunculara (özellikle Facebook'a) doğrudan bir uyarı oldu (Rusça konuşan kullanıcıların verilerine sahip Facebook sunucuları da bulunmuyor). Rusya'da). Ayrıca, bir dizi Batılı analist, şirketin sunucularının Roskomnadzor'un gerektirdiği Rusya'ya transferinin, yerel özel hizmetler için kullanıcı verilerine erişimi kolaylaştırabileceğine inanıyor.

Artık "LinkedIn" Rusya'da engellendi

Engellendikten sonra LinkedIn'e nasıl giriş yapılır?

Bildiğiniz gibi LinkedIn, Roskomnadzor tarafından engellenen ilk site değil. Daha önce, yasaklı siteler listesinde terörizmi teşvik eden kaynaklar, oyun ve korsan siteleri ve daha birçokları yer alıyordu. Bununla birlikte, kullanıcılar Linkedin engellemesini atlamanın yollarını buluyor ve bu makalede size onlar hakkında daha fazla bilgi vereceğim.

Yöntem numarası 1. Opera Turbo ve VPN

Engellemeden sonra Linkedin'de oturum açmanın en kolay yolu, Opera tarayıcısının yerleşik özelliklerini kullanmaktır. Bu tarayıcı yalnızca verileri sıkıştırmanıza ve bir proxy sunucusu üzerinden aktarmanıza izin veren bir "Turbo" moduna sahip olmakla kalmaz, aynı zamanda çeşitli sitelerin engellenmesini atlamanıza izin veren yerleşik VPN ("sanal özel ağlar") desteğine de sahiptir.

Bu işlevleri etkinleştirmek için Opera tarayıcısının ayarlarını açın, Opera turbo modunu etkinleştirin ve ayrıca VPN işlevini etkinleştirin yanındaki kutuyu işaretleyin.

Yöntem numarası 2. Tarayıcı uzantıları

Linkedin engellemesini atlamak için proxy kullanan birkaç tarayıcı uzantısı vardır. Özellikle, aşağıdaki gibi uzantıları not edebiliriz:

Yöntem numarası 3. Tor tarayıcısı

Tor "ücretsiz İnternet'in bir sembolü olarak kabul edilir. Soğan yönlendirme teknolojisinin (çok seviyeli şifreleme kullanan bir proxy sunucu sistemi), anonimliğe artan ilgi ve diğer ilgili yeteneklerin kullanılması, Tor'u engellenen LinkedIn'e erişim elde etmek için uygun bir araç haline getirir.

"Tor" un dezavantajları, birçokları için olağandışı olan yavaşlığı içerir. Ancak, bazen favori sitenize erişmek için bekleyebilirsiniz.

Yöntem numarası 4. Hizmet "TünelBear"

TunnelBear programını kurduktan sonra, tüm trafiğiniz VPN sunucusundan geçecek ve böylece LinkedIn'e erişmenizi sağlayacaktır. Program hem sabit hem de mobil versiyon LinkedIn engellemesini atlamanıza izin vererek.

LinkedIn'e erişmek için TunnerBear programını kullanın

Yöntem numarası 5. anonimleştiriciler

Anonimleştirme siteleri şu şekilde çalışır: anonimleştiriciye gidersiniz, İnternet kaynağının adresini girersiniz, anonimleştirici bu kaynağı kendi adına adresler, kendini indirir istenen sayfa ve sonra size iletir. Kullanıcılar yabancı anonimleştiriciler (Hidemyass, Zalmos, Hideme ve diğerleri) kullandığından, bu tür anonimleştiriciler LinkedIn ile çalışırken herhangi bir sorun yaşamamaktadır.

Anonimleştirici "Zalmos"

Aynı zamanda, Roskomnadzor, anonimleştiricileri Rusya'da yasaklanmış web sitelerine erişim sağlamak için engelleme ile tehdit etmeyi çoktan başardı. Ancak bunun tanınmış uluslararası projeleri korkutması pek olası değildir.

Yöntem numarası 6. Kaynak Kuku.io

kuku.io kaynağı aynı anda birkaç sosyal ağla çalışmak için bir araçtır ve aynı gönderiyi birkaç ağda aynı anda tek bir tıklamayla yayınlamanıza izin verir. İlgilendiğimiz fırsatlar arasında, belirtilen kaynağın yorum göndermenize ve okumanıza izin verdiği LinkedIn engellemesini atlamak var.

Yöntem numarası 7. Mobil platformlar

LinkedIn'i mobil cihazlarda açmak için Browsec VPN (iOS), Onion tarayıcı (iOS), Orfox: Android için Tor Tarayıcı (Android) ve diğer analogları kullanabilirsiniz.

Mobil tarayıcınızda trafik sıkıştırma işlevini de kullanabilirsiniz ( mobil tarayıcılar"Opera", "Chrome", "UC Tarayıcı"), bağlantınızı bir proxy sunucusu üzerinden otomatik olarak yönlendirerek LinkedIn'de kolayca oturum açmayı mümkün kılar.

Orfox: Tor tarayıcısı Android için ”, kaynak engellemeyi atlamayı kolaylaştırır

Çözüm

Bu yazıda, LinkedIn engellemenin nasıl atlanacağına ve bu konuda bize hangi araçların yardımcı olacağına baktım. En kolay yol, Opera tarayıcısında VPN işlevini etkinleştirmek ve tarayıcınız için favori sitenizin engellenmesini otomatik olarak atlayan çeşitli proxy uzantıları kullanmaktır. Tarif ettiğim araçların işlevselliğini kullanın - ve ağdaki sansürün çeşitli tezahürlerini unutacaksınız.

Temas halinde

Herhangi bir kaynak, en çok ziyaret edilen bile engellenebilir. Ne yazık ki, bunun nedenleri her zaman iyi temellendirilmiş ve anlaşılabilir değildir.

6 gün önce, engelleme Rusya'da LinkedIn'i vurdu.

Roskomnadzor temsilcisine göre:“LinkedIn, kişisel verilerin konularının haklarını ihlal edenlerin siciline dahil edilmiştir. Bu, Rusya topraklarındaki sitenin engelleneceği anlamına geliyor " ... Profesyonel sosyal ağ, birkaç gün içinde bir mahkeme kararı alacak.

Bağlantıları ve üssü kaybetmemenin ve SMM'de ilerlemeye devam etmenin ne kadar önemli olduğunu anlıyoruz. ?

Bu nedenle, birkaç tane topladık basit yollar daha yüksek güçlerin favori sitelerinize ve sosyal ağlarınıza dayatabileceği yasakları atlayın.

LinkedIn sosyal engellemeyi atlamanın 5 yolu

Tarayıcı ayarlarınızı değiştirin

Sitelerin engellenmesini atlamak için yüklemek gerekli değildir özel uygulamalar... Engellenen bazı siteler "turbo modu" kullanılarak açılır.

İÇİNDE Opera tarayıcısı mod, VPN değiştirilerek manuel olarak ayarlanabilir. Bazen bağlantı hızı düştüğünde otomatik olarak açılır.

Tarayıcınızı yenileyin. Ayarlarda "Opera turbo"yu seçin ve VPN'yi Etkinleştir'in yanındaki kutuyu işaretleyin.

Yandex gibi diğer tarayıcılar da bu özelliğe sahiptir.

Tarayıcı uzantılarını yükleyin

Chrome, LinkedIn engellemesini atlamanıza yardımcı olacak çeşitli uzantıları kullanma yeteneğine sahiptir. Bu yöntem de zor değildir.

İşte bu tür uzantılara örnekler:

Zenmate . Gerekli sürüm tarayıcınız için doğrudan Zenmate web sitesinde bulunabilir. Uzantıyı indirin ve yükleyin. Basit.
TunnelBear Eklentisi engellenen siteleri de sorunsuz bir şekilde açacaktır. Tarayıcıyı yavaşlatabilir ve bir adres isteyebilir E-posta etkinleştirmek.
FriGate Uzantısı kayıt gerektirmeyen , yalnızca özel proxy sunucuları aracılığıyla çalışır. Bu, hız kaybını en aza indirecektir.

Anonimleştiriciler kullanarak site engellemeyi atlamak

Özel hizmetler - anonimleştiriciler - verilerinizi site sahiplerinden gizlemenize ve engellemeyi atlamanıza yardımcı olur.

Böyle bir kaynağa gidin ve ihtiyacınız olan LinkedIn sayfasının adresini girin. Ayarları kullanarak sayfanın görüntüleneceği ülkeyi seçebilirsiniz. LinkedIn için anonimleştirici örnekleri - Hidemyass, Hideme veya Ninjapelerin ... Bu makalede, hakkında daha fazla bilgi edinebilirsiniz.

KUKU.io ile Linkedin üzerinde çalışın

Bir şirket sayfasını yönetiyorsanız veya Linkedin'de sizin adınıza gönderi yayınlıyorsanız, Linkedin'in engellemesini atlamak gereksiz başka bir adımdır. Linkedin paylaşım sürenizi kısaltmak için sosyal medyaya giriş yapmadan paylaşım yapabilirsiniz.

Bunu yapmak için profilinizi ve şirket sayfanızı KUKU.io'ya bağlayın. KUKU.io ile aynı anda Linkedin ve diğer 9 sosyal ağda (Facebook, Vkontakte, Twitter vb.) gönderiler planlayabilir ve yayınlayabilirsiniz.

Blokajı atlayın ve yorumları kontrol etmek ve abonelerle sohbet etmek için günde bir kez Linkedin'e giriş yapın.

Mobil cihazınızdan giriş yapın

Hem Android hem de iOS için uygun olan aynı Zenmate, kaynağınızı sorunsuz bir şekilde açacaktır. Bu site engelleme baypası tamamen ücretsiz olarak yapılabilir.

Donanım satın al

Engellemeyi atlamanın bu yöntemi size belirli bir miktara (yaklaşık 100 $) mal olacak, çünkü taşınabilir bir proxy sunucusu (Onion Pi) satın almanız gerekecek. Proxy sunucusu, trafiği Tor sistemi üzerinden geçirir ve Wi-Fi dağıtır.

başkalarını tanıyorsan etkili yollar LinkedIn sosyal ağının ve diğer favori sitelerinizin engellenmesini atlayarak, lütfen yorumlarda bize onlardan bahsedin.

semen_grinshtein 16 Kasım 2016, 06:40

O ne olacak Rus pazarı LinkedIn Olmadan İşe Alım - Uzman Görüşleri

BT Mevzuatı

Rusya İletişim ve Haberleşme Bakanlığı başkanı Nikolai Nikiforov, yakın gelecekte kişisel verilerin yerelleştirilmesi yasasına uyulmaması nedeniyle İnternet kaynaklarının engellenmesi sayısının artacağını söyledi: "Eminim ki Elbette onlardan daha fazlası olacak." Nikiforov, yasanın zaten yürürlüğe girdiğini ve ne tür bir şirket olduğuna bakılmaksızın uyulmasının “daha sık kontrol edileceğini” vurguladı. Bu ve Rus şirketleri belki yabancılar."

Roskomnadzor, portalın kişisel verilerle ilgili yasayı ihlal etmesi nedeniyle iş sosyal ağı LinkedIn'e erişimin kısıtlanmasını talep etti. Departman, girişimini sosyal ağın sunucularını henüz Rusya'ya aktarmaması ve ayrıca kullanıcı verilerinin sızmasına izin vermesiyle açıkladı.

Davacının ana argümanlarından biri "kayıtlı olmayan kullanıcılardan veri depolama ve toplama" idi. Roskomnadzor uzmanlarına göre, sosyal ağ Linkedin bu tür verileri, yani ip adresleri, tarayıcı ve kurabiye... Gazeteye göre, Ağustos ayı başlarında Tagansky mahkemesi Roskomnadzor'un LinkedIn'i engelleme talebini yerine getirdi. Sosyal ağ temsilcileri karara Moskova Şehir Mahkemesinde itiraz etti. Moskova Şehir Mahkemesi Hukuk Davaları Temyiz Kurulu, Tagansky Bölge Mahkemesinin bu yıl 4 Ağustos tarihli kararını onadı.

Ancak şimdiye kadar, durumun ciddiyetine rağmen, Rusya Federasyonu topraklarında LinkedIn'e erişim hala sınırlı değil.

“Kişisel veri konularının haklarını ihlal edenlerin siciline LinkedIn'i ekleyeceğiz. Bu, Rusya topraklarındaki sitenin engelleneceği anlamına geliyor, "- dedi Roskomnadzor Vadim Ampelonsky temsilcisi. Bunun, hizmet mahkeme kararı alır almaz gerçekleşeceğini açıkladı: "Genellikle bir hafta sürer."

1 Eylül 2015'te, şirketlere Rusya Federasyonu topraklarında bulunan sunucuları kullanarak Rus vatandaşlarının kişisel verilerinin temel işlenmesini sağlama talimatı veren 242-FZ sayılı Federal Yasa yürürlüğe girdi. Yasayı ihlal eden siteler, uygun bir mahkeme kararı temelinde Roskomnadzor tarafından özel bir sicile kaydedilecek ve talimatlara uyulmaması durumunda siteler engellenecektir.

Kişisel verilerin saklanmasıyla ilgili değişikliklerin yürürlüğe girmesinden sonra, Roskomnadzor, kullanıcılar hakkındaki bilgilerin diğer büyük sosyal ağlardan - Twitter, Facebook - Rus sunucularına aktarılmasını talep etti.

Ancak LinkedIn aleyhindeki yasal işlem, öncelikle bu platformdan çok sayıda kullanıcı verisi sızıntısıyla ilişkilendirildi. Bunların en büyüğü, bu yılın Mayıs ayında, Web'de 167 milyon kullanıcı hakkında bilgi göründüğünde meydana geldi. Bir hesaba giriş yapmak için gerekli olanlar da dahil olmak üzere 117 milyonunun verileri İnternette 5 bitcoin (yaklaşık 3.65 bin $) satıldı, kalan 50 milyon için hesaplara erişmek için sadece e-posta adresleri satıldı.

LinkedIn Rusya'da çalışmayı bıraktıktan sonra ne olacak? Bu, İK şirketlerinin işlerini nasıl etkileyecek? BT uzmanları bulmak için hangi alternatifler cephaneliklerinde kalacak? Yoksa LinkedIn, ülkemizde önemli sonuçlarından bahsedecek kadar popüler değil miydi?

Rus işe alım piyasasının oyuncularından görüşlerini açıklamalarını istedik.

Antal Russia işe alım şirketinin yöneticisi Nadezhda Styazhkina:

İşe alım uzmanı olarak özellikle orta ve üst düzey yönetici bulmaktan bahsettiğimizde LinkedIn'in popüler olduğunu söyleyebilirim. Bu aracı ağ oluşturmak, profesyonel bağlantıları sürdürmek ve müşteri pozisyonları için yeni adaylar bulmak için aktif olarak kullanıyoruz. Şirketimizin ayrıca LinkedIn'de bir sayfası vardır ve bu araç da dahil olmak üzere ekip arkadaşlarımızı da dahil ederiz.

LinkedIn verilerine göre, kayıtlı kullanıcıların Rus segmentindeki kayıtlı kullanıcıların %35'i bilişim sektöründe çalışıyor olsa da bu, bu alanda personel bulmak için tek araç olmaktan uzaktır. Diğer sosyal ağlar, profesyonel forumlar, boolean arama ve el avı kullanılmaya devam edecek.

Engellemeyi atlamak nispeten basittir, BT alanında çalışanlar bunu bilir, bu nedenle BT uzmanları arıyorsanız, LinkedIn'den hiç ayrılmayacaklarını unutmayın.

LinkedIn'i engellemek, profesyonel topluluk için hayatı zorlaştıracaktır. Ancak, sosyal ağ yönetiminin böyle bir duruma izin vermesi, Rusya'nın LinkedIn için öncelikli bir pazar olmadığını kısmen doğrulamaktadır: ekonomik durum nedeniyle ve bu hizmetin kullandığı para kazanma yöntemleri (premium hesaplar, ücretli iş ilanı, vb.), ülkemizde yurt dışından daha az talep görüyordu.

Rusya'da LinkedIn hala yurtdışındaki kadar popüler değildi, ancak 5 ve hatta 10 yıl önce, Rus kullanıcı tabanı son derece küçüktü ve ülkemizde işe alımcılar için pratikte böyle bir araç yoktu. Bununla birlikte, hala etkili bir şekilde çalışan başka yöntemler de vardı: kişisel profesyonel bağlantılar kurmak, kafa avcılığı vb. Deneyimli işe alım uzmanları için, LinkedIn'i engellemek rekabeti zayıflatacak ve cephanelerinde yalnızca profesyonel sosyal medyaya ve çalışma sitelerine erişim değil, çok daha fazla araca sahip deneyimli işe alım uzmanlarına da avantajlı bir başlangıç sağlayacaktır.

Aynı zamanda, dahili İK hizmetleri için işe alım, bir süre için daha zor ve maliyetli hale gelecektir. Şu andan itibaren İK uzmanının cephaneliğinde bir araç daha az olacak. İş siteleri ve diğer profesyonel sosyal medya platformları gibi LinkedIn'e rakip olanlar da engellemeden faydalanacak. Onlara yeni bir izleyici çekilecek.

Yıllık işgücü piyasası araştırmamıza* göre, iş arayanların yalnızca yaklaşık %2-3'ü şu ana kadar sosyal medya aracılığıyla iş bulmaktadır. Ancak, adayların yaklaşık %18'i profesyonel bağlantılar aracılığıyla bir iş bulduklarını söylüyor ve LinkedIn, diğer şeylerin yanı sıra hangisinin bulunmasına ve belirlenmesine yardımcı oluyor. Ayrıca, çalışanların yaklaşık %17'si, işveren kendilerine doğrudan ulaştıktan sonra iş değiştirdiklerini ve bu kişilerin profesyonel bir sosyal ağ aracılığıyla bir kişiyle iletişime geçebileceğini söylüyor.

Ek olarak, verilerimize göre ** çoğu işveren, aday hakkında ek bir bilgi kaynağı olarak sosyal ağları kullanır ve başvuranları çalışmaya davet etmeden önce sosyal ağlardaki sayfalarını kontrol eder. Anketimize göre, şirketlerin %74'ü bir kişiyi işe alma konusunda nihai kararı vermeden önce en azından ara sıra adayların sosyal medya profillerini inceliyor. Bunların %11'i, LinkedIn'deki potansiyel bir çalışanın iş profiline özel önem veriyor.

* Çalışma, 6 Nisan - 29 Nisan 2016 tarihleri arasında Rus ve uluslararası şirketlerin 5574 çalışanının katıldığı çevrimiçi bir anket aracılığıyla gerçekleştirildi. farklı bölgeler Rusya.

** Çalışma, Moskova, St. Petersburg, Kazan ve ekonominin çeşitli sektörlerinden diğer bölgelerde faaliyet gösteren 207 Rus ve uluslararası şirketin katıldığı çevrimiçi bir anket aracılığıyla 15 Şubat - 27 Şubat 2016 tarihleri arasında gerçekleştirilmiştir.

Zulia Loikova, bağımsız İK:

1. Şirketiniz, potansiyel çalışanları işe almak veya bulmak için LinkedIn'i kullandı mı? Hizmet sayesinde kaç çalışan işe alındı? Şirketinizin bu sosyal ağ içinde bir "işletme sayfası" var mıydı?

Evet, oldukça aktif olarak, toplam kapalı pozisyonların yaklaşık %30'u, esas olarak iyi satış elemanları, geliştiriciler, pazarlamacılar, finansörler, İK ve bir alanda son derece uzmanlaşmış uzmanlar aradılar ve buldular, kaynak ayrıca tekrar tekrar harika profesyoneller bulmamıza yardımcı oldu Avrupa, Amerika pazarlarında...

Hizmet sayfası, LinkedIn'de, ilginç adaylara etkili bir şekilde dokunmanıza ve onları faaliyetlerinin özellikleri hakkında bilgilendirmenize olanak tanıyan zorunlu bir bölümdür.

2. Rusya Federasyonu'nda engellemeden sonra - yeni çalışanlar bulmak için (özellikle BT'de) ne gibi alternatifler düşünüyorsunuz? Sadece sosyal bileşeni olmayan sitelerde iş ilanı vermekle kalmayıp, topluluklara ne kadar aktif olarak katılmayı planlıyorsunuz?

Engelledikten sonra, ek arama yapma olasılığını düşünüyorum. FB, VK'nın işlevleri, BT'deki boş pozisyonlar hakkında konuşursak, o zaman daha önce olduğu gibi - Çevrem, İnanılmaz işe alım, şantiyeler, github, özel ürünler. forumlar. topluluklar vb.

3. Hizmeti bir proxy / VPN kullanarak kullanmaya devam edecek misiniz (alternatif olmadığı için)?
Bence öyle, tıpkı Rutracker.org'daki yasağın, kullanıcıların kaynağı atlamayı öğrenmesini mümkün kılması gibi.

yoksa tamamen diğer işe alım kaynaklarına mı geçeceksiniz?

Kısmen.

Yabancı kaynaklar mı yerli kaynaklar mı sizin için öncelikli?

Hem bunlar hem de diğerleri, öncelikle kaynaktan gelen aday akışına ve kullanım kolaylığına odaklanır.

4. Profesyonel (eğlence değil) kaynakları engellemeye yönelik genel tavrınız nedir? LinkedIn'in engellendiğini düşünüyor musunuz?

Herhangi bir yasak, kaynağa daha fazla popülerlik ve dikkat çekiyor, LinkedIn gerçekten faydalı kaynak, 9 yılı aşkın bir süredir işimde kullandım, birçok meslektaşım artık bu haberi yaşıyor, ek çalışmalar yapıyor. personel arama seçenekleri.

5. Bu konudaki dünyanın en büyük kaynağını engelledikten sonra Rusya'da İK / işe alım için ne gibi sonuçlar görüyorsunuz?

Bir yandan, bir kaynağın yasaklanmasıyla ilgili her şey, diğer ek kaynakların ve arama sitelerinin geliştirilmesine olanak sağlayacaktır. Bu durumda kafa avcılığı piyasasının daha fazla kazanç fırsatı yakalayacağını düşünüyorum.

Rambler & Co işe alım grubu başkanı Nadezhda Nedorezova:

LinkedIn'de Rambler & Co, şirket haberlerini, başlatılan projeler hakkında bilgileri, şirketler grubunun bölümlerini yöneten kişileri ve ayrıca boş pozisyonları yayınlamak için kurumsal bir profile sahiptir. Bu kaynak sayesinde aslında az sayıda personel istihdam ettik.

LinkedIn'den bağımsız olarak, iş ilanı vermek ve özellikle BT işe alım konusunda doğru insanları bulmak için çeşitli özel topluluklar kullanıyoruz ve bu topluluklardaki faaliyetlerimizi artıracağız.

3. Hizmeti bir proxy / VPN kullanarak (alternatif eksikliği nedeniyle) kullanmaya devam edecek misiniz yoksa çalışan bulmak için tamamen başka kaynaklara mı geçeceksiniz? Yabancı kaynaklar mı yerli kaynaklar mı sizin için öncelikli?

Başka ülkelerde de kaynak üzerinde bizim için gerekli araştırmaları yapabilecek uzaktan danışmanlarla çalışma fırsatını da görüyoruz. Ancak başlangıçta, ağın kendisinin yararı, tam olarak adayların kendilerini iş aramak için kullanmalarıydı. Şimdi bu verimliliğin önemli ölçüde azalması bekleniyor.

4. Profesyonel (eğlence değil) kaynakları engellemeye yönelik genel tavrınız nedir? LinkedIn'in engellendiğini düşünüyor musunuz?

Herkes gibi, LinkedIn'i engellemek bize rahatsızlık verir, ancak yasa herkes için aynıdır - ona saygı gösterir ve ona uyarız.

5. Bu konudaki dünyanın en büyük kaynağını engelledikten sonra Rusya'da İK / işe alım için ne gibi sonuçlar görüyorsunuz?

Profesyonel toplulukların büyüme oranlarını artıracağına ve hem potansiyel hem de aktif olarak iş tekliflerini düşünen adaylarla etkin iletişimde birçok alternatif çözüm bulmanın mümkün olacağına inanıyoruz.

Netrika İK Direktörü Yulia Salandaeva:

Birçok BT uzmanının LinkedIn hesabı var ve biz bunun gücünü aktif olarak kullanıyoruz. Profesyonel ağ... Kaynağın çok kaliteli bir kitlesi var - LinkedIn'de ilgili özgeçmişlerin yaklaşık %50'sini buluyoruz. Şimdi orada bir aylığına seçilen adayların bir kısmı bizimle test ve mülakat aşamalarından geçiyor.

Kendisini tamamen BT uzmanlıklarına yönlendiren "Çevrem" kaynağı kendini oldukça iyi gösteriyor. Arayüz açısından, bazı yerlerde LinkedIn'den bile daha dostça. Ayrıca, uzmanlaşmış topluluklarda ve diğer sosyal ağlarda, örneğin Habrahabr ve Google+'da hedefli aramaları daha aktif bir şekilde yürüteceğiz.

Şirketimizde böyle bir seçenek yok: Kamunun bilişim alanında çalıştığımız için kullandığımız tüm süreçler ve yazılımlar mümkün olduğunca yasal ve şeffaftır.

Bu nedenle, LinkedIn'i engellemek elbette çalışan bulmayı zorlaştıracak ve fırsatlarımızı azaltacaktır. Uygun personelin başarılı ve hızlı seçimi için çalışmalarımızda farklı kanalların kullanılması önemlidir. Bildiğim kadarıyla Facebook, kaynağında adaylar ve işverenler için araçlar uygulamayı planlıyor - kaynaklardan birinin ortaya çıkan nişi kapatacağını umuyoruz.

4. Profesyonel (eğlence değil) kaynakları engellemeye yönelik genel tavrınız nedir? LinkedIn'in engellendiğini düşünüyor musunuz?

Soru, kaynağın kilidi "hak edip etmediği" değil. Her site, odağı ne olursa olsun federal yasalara uymakla yükümlüdür. Öte yandan, kişisel verilerin sağlanması her kişinin kişisel hakkıdır. Kendisi hakkında bir şey yazmak istemiyorsa, yapmaz. Zorunlu olarak böyle bir karar, yalnızca birçok kullanıcı arasında şaşkınlığa ve bu kaynağa alternatif erişim kanallarının geliştirilmesine neden olacaktır. Bu nedenle, durumun herkes için ideal gelişimi, müzakereler yoluyla mevzuatın uygulanmasının yollarını bulmaktır.

5. Bu konudaki dünyanın en büyük kaynağını engelledikten sonra Rusya'da İK / işe alım için ne gibi sonuçlar görüyorsunuz?

Böyle bir kaynağın olmaması hem işverenleri hem de iş arayanları etkileyecektir. Sonuçta LinkedIn sadece işe alımcılar için bir faaliyet alanı değil, aynı zamanda işgücü piyasasının gelişimi için bir araçtır. Başvuru sahipleri başarıyla geri bildirim alabilir gerçek insanlar belirli bir şirkette çalışmak, daha uygun koşullar bulmak ve profesyonel bir iletişim ağı geliştirmek. Diğer sosyal ağlar bunun için tasarlanmamıştır. Hala LinkedIn yönetiminin yasayı uygulamak için bir yol bulabileceğini ve kaynağın Rus kullanıcılar için çalışmalarına devam edeceğini umuyoruz.

Pro-Vision şirketler grubu Başkanı Vladimir Vinogradov:

Pro-Vision'da orta düzey yöneticileri ve üst düzey yöneticileri bulmak için LinkedIn'i kullandık. Bu sadece bir İK kaynağı değil, profesyoneller için bir sosyal ağ olduğundan, sadece özgeçmişleri görüntülemekle kalmaz, aynı zamanda adaylarla doğrudan iletişim kurmanıza da olanak tanır. Ve bu, etkili bir tanışma yapmak için iyi bir fırsattır: şu veya bu aday bizim boşluğumuza benzemese bile, doğru kişi genellikle tavsiyeleri veya “arkadaşları” aracılığıyla bulunabilir.

Tabii ki LinkedIn, diğerlerinden farklı olarak kullanışlı ve daha da önemlisi ücretsiz bir platformdur. Ancak bu bizim için aday bulma kanallarından sadece biri ve sadece bu ağ sayesinde bazı çalışanları bulduğumuzu söyleyemeyiz. Kendi sayfamıza sahip çıkmadık.

LinkedIn olmadan, Pro-Vision'da işe alım kesinlikle ölmeyecek. Siteyi Rusya'da engelledikten sonra, daha önce iletişim kurduğumuz kaynakları kullanmaya devam edeceğiz: İK portalları, sosyal ağlardaki profil toplulukları, özel sohbetler vb. İletişime bağlanabiliyoruz.

Sadece Rusya'da çalışıyoruz ve Rus uzmanları bulmaya odaklanıyoruz. Ağ onlar için engellenmişse, neden oraya "bypass" yapsınlar? Evet, portal uygundur, ancak çalışanları bulmak için başka kanallar da vardır.

4. Profesyonel (eğlence değil) kaynakları engellemeye yönelik genel tavrınız nedir? LinkedIn'in engellendiğini düşünüyor musunuz?

Engellemenin destekçisi değilim, özellikle de bu, kural olarak, orijinal sorunu çözmediğinden - geçici çözümler her yerde bilinir. Buradaki soru, LinkedIn'in yasaklanmayı hak edip etmediği değil, bu bir etik meselesi değil, mevzuatımız tarafından kabul edilen yasal normlardır. Rusya pazarı ağın kendisi için önemliyse, yakında durumu kendisi çözecektir.

5. Bu konudaki dünyanın en büyük kaynağını engelledikten sonra Rusya'da İK / işe alım için ne gibi sonuçlar görüyorsunuz?

Yabancı uzmanlar bulmakla ilgilenen şirketler için bu, süreci zorlaştıracaktır. Erişim kısıtlaması, uluslararası pazara odaklanan ancak bu ağda hesabı olmayan yeni başvuru sahipleri için de bir sorun haline gelebilir. Geri kalanlar diğer siteleri kullanmaya devam edecek.

Diğer uzmanlar, engellemeden sonra genel olarak hiçbir şeyin değişmeyeceğine inanıyor.

LiveTex IT şirketinde İK ve kurumsal iletişim direktörü Natalya Rushkevich:

Tabii ki, LinkedIn'i her zaman bir işe alım aracı olarak kullandık. Şirket için bir iş sayfası oluşturmadık ve ilgilendiğimiz adaylarla noktasal iletişimi sürdürdük. LinkedIn, en iyi çalışanları ve BT uzmanlarını bulmak için gerçekten yüksek kaliteli bir platformdur. Tüm iyi bilinen iş arama sitelerinin aksine, LinkedIn, uzmanların oldukça iyi elendiği bir elektir. Örneğin standart iş arama sitelerinde olduğu gibi, alakasız ve kötü tasarlanmış özgeçmişler ormanında "beklemek" zorunda değilsiniz.

Her şeyden önce, LinkedIn'in yardımıyla geliştirilenler de dahil olmak üzere halihazırda kurulmuş veritabanlarımızı kullanacağız. Tahminimce, birçok şirkette işe alım görevlileri artık LinkedIn'den gelen kişileri çılgınca elinde tutuyor, ancak tüm site sönmemiş!

BT uzmanlarının önemli bir bölümünün “Çevrem” için “ayrılacağını” ve iş bulmak için “Habrahabr”ı daha aktif olarak kullanacağını düşünüyorum. Bu arada Thematic Media, LinkedIn'in bloke edildiği haberinden sonra hala “dünyayı ele geçirmeyi” planlamıyor mu? ( ironi). Ayrıca, profesyonel portallarda ve gruplarda aktif olarak boş pozisyonlar yayınlamaya ve BT topluluğunun yaşamında yer almaya devam edeceğiz, çünkü hayallerinizdeki çalışanın tam olarak nerede buluşabileceğini asla bilemezsiniz.

Rusya pazarında çalıştığımız için önceliğimiz yerli uzmanlardır, bu nedenle “yerli” segmentte çalışıyoruz. Şirketin stratejisinin bir parçası olarak, engelleme baypasının kullanıldığını varsaymıyoruz. Ancak, elbette, çok aktif bir işe alım görevlisinin, LinkedIn de dahil olmak üzere, ev bilgisayarlarından bir çalışan aramasını engelleyemeyiz.

4. Profesyonel (eğlence değil) kaynakları engellemeye yönelik genel tavrınız nedir? LinkedIn'in engellendiğini düşünüyor musunuz?

Kişisel verilerin kaydedilmesi ve işlenmesi sorunu oldukça zordur. Hepimiz, bir kişi internette ilk kez iz bırakır bırakmaz, verilerinin zaten mevcut olduğunu anlıyoruz. Bu Sonsuza Kadar, başka seçenek yok ve hiçbir unutulma yasası kurtaramayacak! Bu nedenle, LinkedIn'in engellenmesini desteklemiyoruz. Bu sadece okyanusta sorunu çözmeyecek bir damla.

5. Bu konudaki dünyanın en büyük kaynağını engelledikten sonra Rusya'da İK / işe alım için ne gibi sonuçlar görüyorsunuz?

Rusya'da, LinkedIn'in engellenmesinden sonra küresel sonuçlar beklemiyorum. Biliyorsunuz, peri masallarımızda, yaratıcılığı ve yaratıcılığı sayesinde çeşitli sıkıntılardan kuru çıkan Aptal İvan'ın olması boşuna değil. Ülkemizdeki şirketlerin bu durumdan bir çıkış yolu bulup çıkacağına ve en proaktif olanların da en iyi çalışanları ve BT uzmanlarını bulmak, pompalamak ve iyi hissetmek için eşit derecede kaliteli bir hizmet oluşturacağına eminim.

Intercomp İş Birimi İşe Alım ve Yer Değiştirme Başkanı Dmitry Larin:

LinkedIn kullandı ve kullanmaya devam edecek, bir de premium hesap var. Orada bulunan iş arayanların sayısı önemlidir, çünkü müşteriler genellikle uzun süredir görünürde olan gereksiz kişilerin özgeçmişlerini değil, tam olarak “yerden mayınlı” profesyonelleri beklerler veya boş pozisyonlara kendileri yanıt verirler. Tabii ki, orada bir sayfa var!

LinkedIn'in iş bağlantıları ve profesyonel iletişim kurmak için bir ağ olduğunu ve yalnızca işe alım uzmanlarıyla takılmadığını hatırlayalım. Aynı zamanda çok “işletme” hedef kitlesine, sektöre ve dar meslek gruplarına ve diğer araçlara sahip bir pazarlama aracıdır.

Birçok alternatif ağ var (Xing, Viadeo, My Circle, BT uzmanlarını, Professionals.ru, dar profesyonel forumları bulmak için daha uygundur: kaggle.com, stackoverflow.com, vb., Facebook'ta ilgili gruplar.), Ama hiçbiri Hatta bunların çoğu, kolaylık ve işlevsellik açısından LinkedIn'e bile yaklaştı. Facebook iş arama uygulamasını başlatsa bile, profesyonel bağlantıların tüm tabanı oraya tek başına hareket etmeyecek - ve bu, bu bağlantıları kurmak için binlerce insan ve yıllarca süren bir çalışmadır.

Dar profesyonel topluluklardaki başvuru sahiplerini aramaya ve aramaya devam edeceğiz, ancak bu belirli bir proje için yapılır. Her zaman boş pozisyonlar yayınlamıyoruz - bir toptan serçelere en hızlı ve en etkili yol değil.

Çoğu büyük şirket gibi biz de mevzuat ve standartların tüm inceliklerine sıkı sıkıya bağlıyız. bilgi Güvenliği, bu nedenle, seçenekler artık BT ve güvenlikle birlikte kararlaştırılıyor. Ancak kesinlikle LinkedIn'siz kalmayacağız - aralarından seçim yapabileceğiniz çok şey var. Başvuru sahipleri için her şey son derece basittir - "vekil" üzerinde 1 dakika (örneğin, snowdenway ve hidemyass isimlerini beğendim) ve tercihen 5 dakika VPN kurulumu veya TOR tarayıcısı.

Hem yabancı hem de yerli kaynakları kullanıyoruz - her şey proje için, doğrudan arama da iptal edilmedi.

4. Profesyonel (eğlence değil) kaynakları engellemeye yönelik genel tavrınız nedir? LinkedIn'in engellendiğini düşünüyor musunuz?

Açıkçası, bu, aynı Facebook için niyetlerin ciddiyetini gösteren gösterge niteliğinde bir eylemdir. Konu tam anlamıyla sosyal ağları havaya uçurdu ve birçok işveren, devletin bizi kendimizden koruduğu konusunda hemfikirdir (sonuçta, herkes ağa ne yükleyeceğine kendisi karar verir ve her an profildeki bilgileri düzeltebilir), bizi kurmaktan korur. iş bağlantıları ve iş / aday arıyorum.

Pazartesi günü, LinkedIn dünya çapında çöktü (bunu sitede 10 yıl içinde hatırlamıyorum), bu da bir heyecana neden oldu. Ancak bu bir engelleme değildi, aynı gün saat 23:00'ten sonra site zaten normal şekilde çalışıyordu.

Bu durumdaki en komik şey, Golodets'in “Rostrud portalı Ruslar için ana iş fırsatlarından biri olmaya devam ediyor” ifadesidir. Uzun süredir uçak kullanan insanlara birden eşeğe geçmeleri teklif ediliyor. Ve bu sitenin "sovyet" doğasıyla ilgili bile değil - başka bir niş, diğer insanlar, diğer meslekler.

5. Bu konudaki dünyanın en büyük kaynağını engelledikten sonra Rusya'da İK / işe alım için ne gibi sonuçlar görüyorsunuz?

Güçlü bir işe alım uzmanı, veritabanındaki kişilerin ezici çoğunluğuna uzun süre ve hatta cep telefonuna sahiptir (küredeki önemli kişiler hakkında konuşursak). Genel olarak, işveren, kural olarak, avcılık için değil, avcılık için ödeme yapar. açık kaynaklar... Bu nedenle, birisi bir VPN kurmak için çok tembel olsa bile hiçbir şey önemli ölçüde değişmeyecektir.

Tanıdıklar aracılığıyla adayları ararken, hatta eğlence sosyal ağlarına geçerken bile daha zayıf çalışacaktır. İK marka tanıtımı daha da Facebook'a kayacak.

İş bağlantıları daha az aktif hale gelebilir, deneyim alışverişi, en iyi uygulamalar zor olacak. Ancak, eminim ki çoğu profesyonel, yetkililer tarafından icat edilen sorunu kendi başlarına çözmek için çok tembel olmayacak - sadece engellemeyi atlayacaklar.

Bazı İK şirketleri başlangıçta LinkedIn'i çok az kullandı veya hiç kullanmadı.

Finansal toplayıcı Sravn.ru'nun İK direktörü Alena Ermachenko:

1. Şirketinizde LinkedIn'i ne sıklıkla kullandınız? Hizmet sayesinde kaç çalışan işe alındı?

Dürüst olmak gerekirse, LinkedIn'i pek kullanmadım. Şirketimizde doğrudan bu ağdan gelen tek bir çalışan yok. Satış, pazarlama, ürün ve projelerdeki pozisyonlar için adaylar oldu, ancak geliştiriciler olmadı. Profil siteleri, iş arama siteleri, sosyal ağlar ve en önemlisi tavsiyeler, geliştirme aşamasındaki boşlukları doldurmak için her zaman daha iyi sonuçlar vermiştir. Başka bir şey, önerilerin aynı LinkedIn'de sorulabilmesidir.

LinkedIn'deki projeler ve ürünler, projelerde başarılı bir şekilde işbirliği yaptıkları iş arkadaşlarına tavsiye etmekten mutluluk duyar. Ama Facebook bu konuda benim için çok daha hızlı ve daha uygun.

2. Rusya Federasyonu'nda engellemeden sonra - yeni çalışanlar bulmak için (özellikle BT'de) ne gibi alternatifler düşünüyorsunuz?

Yeni arama alternatiflerini değerlendirmeye her zaman açığım, ancak benim için bu yeni kanal aramaları kapanışla ilgili değil bu servis... Tecrübelerime göre, LinkedIn'de aktif olan insanlar genellikle diğer profesyonel topluluklarda aktiftir ve sosyal ağlar bu yüzden LinkedIn kitlem benimle kalıyor. Benim için, kişisel bir tanıdık ağı her zaman daha fazla ağırlığa sahiptir (burada modaya uygun "ağ" kelimesini eklemeniz gerekir), ihtiyacım olan hemen hemen her bilgiyi alabileceğiniz bu kadar kişisel ve profesyonel bir güven düzeyine sahip kişiler.

Sonuçta, "altı el sıkışma" kuralı artık çalışmıyor, "üç" kuralına dönüştü. Bu tokalaşmalar arasındaki süre kritik bir minimuma indirildi, doğası gereği çok ideolojik hale geldi ve işbirliği daha da sıcak, daha uzun ve daha üretken hale geldi.

Kuru temasları sürdürmek arka planda kayboldu ve uzun yıllar boyunca sıcak profesyonel ilişkiler kuruldu! İşverenler ve İK'lar, Batılı meslektaşlar da dahil olmak üzere, doğru kişileri bulmakta birbirlerine yardımcı olurlar, LinkedIn'de bile doğru kişiyi bulmaya her zaman yardımcı olurlar.

3. Hizmeti bir proxy kullanarak mı kullanacaksınız (alternatif olmadığı için) yoksa çalışan bulmak için tamamen başka kaynaklara mı geçeceksiniz?

Her şeyi olduğu gibi bırakacağım ve durumu gözlemleyeceğim.

4. Profesyonel (eğlence değil) kaynakları engellemeye yönelik genel tavrınız nedir?

Her kaynağın kendi hedef kitlesi vardır. Bu kitlenin, diğer şeylerin yanı sıra yeni bir platform seçme, yeni bir kaynağa geçme anını yakalayacak bir kriz dönemi yaşayacağına inanıyorum. Dilimi ve bu konudaki tavrımı okuyucular bağışlasın ama bu konudaki tavrım 2 cümleye indirgeniyor: "Bu beladan kurtulacağız!" ve "Bu hayatımızdaki en büyük sıkıntı olsun." Profesyoneller her zaman iletişim için bir format ve platform bulacaktır!

5. Bu konudaki en büyük kaynağı engelledikten sonra İK için ne gibi sonuçlar görüyorsunuz?

LinkedIn'in çalışanları bulmak ve cezbetmek için ana kaynak, İK markalaşma, profesyonel iletişim ve yabancı meslektaşlarla iletişim için bir platform olduğu birçok İK ve işe alım uzmanı tanıyorum.

Ayrıca iş arama sitelerinde "parlamak" istemeyen birçok aday bu kaynakta aktifti.

Diğer kanalları güçlendirecek tedbirler alacağız, tek bir kaynağa bahis yapmayacağız, daha esnek hale geleceğiz ve başka arama stratejileri seçeceğiz. Başımızın üzerinde bir takla atalım, sabit bir pozisyon alalım ve işe gidelim! Burası Rusya bebeğim, ona yabancı değiliz! Ya da BT girişimlerinde 7 yıl içinde zaten tamamen kötüleştim! ( ironi).

Biplan Pazarlama Ajansı İcra Direktörü Yevgeniy Karyuk:

Sitenin artan popülaritesine ve mağazadaki meslektaşlarımızdan gelen olumlu geri bildirimlere yanıt vererek, LinkedIn ile kaç kez “arkadaş olmaya” çalışmadık, hepsi İK'nın basit görüşüne geldi - “HeadHunter ve Rjob daha yakın ve benim için daha uygun”. Özellikle düzenli olarak potansiyel olarak ilginç adaylar önerdiği gerçeğini göz önünde bulundurarak, bir uzmanla tartışamazsınız.

Bir süre sonra sadece uzmanlarla iletişim yöntemlerini genişletmek ve markayı piyasada yaygınlaştırmak için bir "işletme sayfası" oluşturmayı düşündük. Roskomnadzor bu fikri sonraya erteledi. Orta ölçekli bir yerli şirketin yeni uzmanlar bulma görevlerini çözmek için yeterli Rus meslektaşına sahip olacağından emin olmamıza rağmen, belki de LinkedIn'i hafife alıyoruz.

Zaman zaman, boş pozisyonları yayınlamak ve izleyici kapsamını artırmak için özel topluluklar kullanıyoruz. Her zamanki işlevselliğe bir yaratıcılık dokunuşu ekleyerek standart olmayan içerik sunumuna başvuruyoruz. Gelecekte ciroyu artırmayı ve tematik topluluklarla daha sık etkileşim kurmayı planlıyoruz. Örneğin şu anda tüm yeni ve eski kaynakları yönetebilecek bir İK arayışımız var. Aniden "aynı uzman" bu yorumu okur.

Çoğu yeterli işveren gibi biz de engellemenin yararsız, anlamsız ve acımasız olduğuna inanıyoruz. Daha önce benzer bir durumla karşılaşmamış olsanız bile hemşehrilerimizin veri saklama gizliliğini uzun süre tartışabilir ve internette bulunması oldukça kolay olan geçici çözümler arayabiliriz. Bir lider olarak, bir seçeneğe sahip olmak, her bir adayın beklentilerini ve avantajlarını görmek benim için önemlidir. Birçoğu özgeçmişlerini birkaç sitede çoğaltıyor, ancak bu, izlememizi hiç etkilemez.

Dünyanın en büyük kaynağına sahip olmayan büyük şirket ve kuruluşların temsilcileri için son derece zor olacaktır. Tüm geçmişleri ve portföyleri ile üst düzey yöneticileri ve bölüm yöneticilerini bulmaya odaklanmışlardır. Onlar için kişisel bir sohbet veya toplantı yeterli değil, başarıya giden yol, kariyer basamaklarını birlikte tırmandığınız istek ve arzu onlar için önemlidir. Her işveren sizden hazır çözümler ve ilginç fikirler bekler, sadece birinin bekleyecek zamanı vardır, diğerlerinin ise beklemez. Diğer kaynaklara geçişte bir felaket görmüyorum, sonunda, Roskomnadzor'a ulaşana kadar Facebook'un gelişimi için yeni beklentilerden yararlanabilirsiniz.

PROMT İş Geliştirme Direktörü Yulia Epifantseva:

Şirketimiz çalışanları işe almak için LinkedIn'i dahil etmedi, kural olarak onları diğer kanallar aracılığıyla ararız: HH iş arama sitesi aracılığıyla Rusbase gibi tematik kaynaklara reklam veririz.

Hizmetin b2b için yararlılığını abartmak zordur - PROMT'da biz ağı bağlantı kurmak, Rus ve yabancı şirketlerden ve üniversitelerden insanlarla iletişim kurmak için kullandık. Çok uygun, örneğin e-postadan daha hızlı ve daha kolay çıkıyor.

LinkedIn engelleme konusunda olumsuzuz. Rusya'da kök salmadığı, kullanıcılarının "sadece" 4 milyon kişi olduğu konusunda yaygın bir görüş var.

Ancak LinkedIn'in Facebook veya VKontakte gibi geleneksel bir sosyal ağ olmadığını, belirli görevleri olduğunu anlamalısınız - farklı alanlardaki profesyoneller arasında etkileşim, iş iletişimi, işe alma vb. Bu, dünyanın en büyük profesyonel topluluklarından biridir ve Rusya'nın bunun dışında kalmasını istemem.

Ne yapalım?

CSSSR'nin kurucusu Dmitry Chekin:

Dürüst olmak gerekirse, Pornhub'ı engellemek çok daha büyük bir trajedi ( ironi).

CSSSR'nin yönetici direktörü Elizaveta Yanovskaya:

Kişisel olarak bizim için LinkedIn her zaman bir İK'dan ziyade satış ve doğru bağlantıları bulmak için bir araç olmuştur. İçinde ihtiyacınız olan “karar vericiyi” bulmak, bir geliştiriciden çok daha kolaydır. Orada yabancıları aramak ve onlarla tanışmak özellikle uygundur - yine yöneticiler, müdürler, müdürlerle. Şahsen, LinkedIn'imi yalnızca, çoğunlukla Rusya ve BDT dışındaki bağlantılar için tutuyorum.

Bir gün aday bulmak için LinkedIn'i denemeye karar verdik. Ücretli hesap çok pahalıydı ve ücretsiz işlevsellik bize acı çektirdi. Sonuçlar etkileyici değildi: Yazdığımız tüm adaylardan sadece üçü ilk görüşmeye gelebildi, ancak hiçbiri test görevine gidemedi. Dönüşüm, özellikle manuel arama için üzücü.

Sonuç olarak, LinkedIn'in engellenmesi bizi hiçbir şekilde etkilemeyecektir. Başlıca işe alım araçlarımız hh.ru, moikrug.ru ve web sitemizdir. Bunları ihtiyacımız olan tüm pozisyonları kapatmak için kullanıyoruz. Belki de engelleme, şirketin büyüklüğü nedeniyle bir uzman işe alma maliyetinin daha yüksek olduğu veya oldukça uzmanlaşmış personele ihtiyaç duyulan büyük şirketleri etkileyecektir. Ama mutlaka geçici çözümler bulacaklardır.

Cornerstone işe alım ajansı Halkla İlişkiler Direktörü Evgenia Markova:

LinkedIn'in bloke edildiği haberi, profesyonel camiayı karıştırdı, özellikle İK yöneticilerini endişelendiriyor. Bunun birkaç nedeni vardır:

Dış işverenler için LinkedIn, aday bulmak için rakipsiz bir platformdur, elbette, sosyal ağ belirli kısıtlamalar getirir, ancak bunlar resmi tarifelerin satın alınmasıyla dengelenir.

Ayrıca site, yeni atamalar, personel değişiklikleri hakkında hızlı bir şekilde bilgi almayı ve finalistler için hızlı bir şekilde tavsiye toplamayı mümkün kıldı.

Hizmetle yetkin çalışma, rekor sürede rakiplerin önünde kalmaya ve müşteri pozisyonlarını kapatmaya yardımcı olur.

Dahili işe alım görevlileri (İK yöneticileri) için, hizmetle çalışmak, harici işe alımda ve ayrıca veritabanı yönetim platformlarında tasarruf etmeyi mümkün kıldı. Ücretli hesapların sistem içinde her şeyi yapmasına izin verilir: adayları tespit etmek, onlarla yazışmak, özgeçmiş hazırlamak, sıralamak ve gerekli yorumları bırakmak. Ayrıca, LinkedIn'deki kurumsal sayfa şirketin İK markası için mükemmel çalıştı, burada boş pozisyonlar göndermek, iş arayanlarla iletişim kurmak ve modern ve etkili bir işveren imajını şekillendirmek, hedef kitlenin sadakatini kazanmak, rakiplerden sıyrılmak mümkün oldu. , ve en iyisini çekmek.

Tabii ki, her zaman olduğu gibi, bir Rus için herhangi bir yasak, onu nasıl aşacağını anlama şansıdır. Ve LinkedIn'in yardımıyla kullanmak mümkün olacak özel programlar ve bir kullanıcıyı bir Rus IP'si üzerinden bağlamak için yapılandırılmamış siteler, zaten test ediliyor ve çalışıyorlar. Ancak, Rus kullanıcılarının etkinliği yine de azalacak ve bu üzücü değil.

PricerRemont, Rewedo ve Rerooms çevrimiçi tasarım projeleri ve yenileme ekosisteminin kurucusu Yuri Goldberg:

Geliştirme direktörümüz konuyla ilgili bir gönderiyi "kaydetti". Yorumcular, kilidin atlanması fikrini ne yazık ki desteklediler. LinkedIn uzun zamandır doğrudan bir satış platformuna dönüştü, satış teklifleriyle spam sürekli olarak akıyor. LinkedIn kullanmıyorum, HH.ru, işe alım sorunlarını çözmek için fazlasıyla tedarik ediliyor.

Ne yapalım?

3. Bunu yapmanın birçok yolu olduğundan, LinkedIn'de oturum açmak yine de kolay olacaktır.

LinkedIn Rusya'da engellenirse ne yapmalısınız? Engellemeyi atlamanıza yardımcı olacak basit yaşam tüyolarını sizinle paylaşıyoruz.

10 Kasım'da Moskova Şehir Mahkemesi'nin Rusya'daki LinkedIn işe alım web sitesini engelleme kararını yasal olarak kabul ettiğini hatırlayın. Şimdi LinkedIn Roskomnadzor ile görüşüyor ve yakın gelecekte anlaşmaya varmaları çok muhtemel. LinkedIn Microsoft'a aittir. Ve LinkedIn'i ürünlerine entegre etmeyi planlıyor. Microsoft'un ürünleri Rusya pazarında talep görüyor, bu da şirketin LinkedIn'i engellemekten karlı olmayacağı anlamına geliyor ve LinkedIn çalışanları aracılığıyla engelleme nedenlerinin ortadan kaldırılmasını hızlandırmaya çalışabilir.

Bu nedenle umalım ki LinkedIn engellense bile 1-2 ay sürer ve bu adayların alaka düzeyini etkilemez. LinkedIn'e erişim her zaman engellemeyi aşarak elde edilebilir ve iş sitelerinden ve FriendWork Recruiter'daki sosyal ağlardan özgeçmişleri içe aktarmak için "Sihirli düğmemiz" çalışacaktır.

Bu nedenle, önceden endişelenmeyin, tavsiyemize bakın.

1. Opera tarayıcısını kullanıyoruz

Bize göre bu Rusya'da engellenen siteleri açmanın en kolay, en güvenli ve en çok yönlü yolu... Tarayıcıda yerleşik bir ücretsiz VPN, yalnızca etkinleştirilmesi gerekir.

Tarayıcı ayarlarına gidiyoruz.
Güvenlik bölümünde VPN'yi Etkinleştir kutusunu işaretleyin.
Adres çubuğunda VPN ayarlarını yapılandırabileceğiniz, işlevi etkinleştirebileceğiniz veya devre dışı bırakabileceğiniz, veri kullanımına ilişkin istatistikleri görüntüleyebileceğiniz bir düğme görünecektir.

2. Tor tarayıcıyı kurun

Bir diğer Rusya'da engellenen siteleri açmanın basit, güvenli ve çok yönlü yolu... Tor tarayıcıda, adayları içe aktarmak için "Sihirli düğmemiz" de çalışacaktır, çünkü tarayıcı aşağıdakilere dayalıdır: Mozilla Firefox bunun için bir uzantımız var.

Tor'u İndir'i tıklayın.
Rusça seçimi.
Talimatları izleyerek indirin ve kurun.

3. Chrome - TunnelBear uzantısını yükleyin

Chrome'da çalışmaya alışkınsanız ve başka bir tarayıcı kullanmak istemiyorsanız, bu uzantıyı yüklemeniz yeterlidir. TunnelBear'ın kullanımı ücretsizdir ancak aylık 500 Mb veri ile sınırlıdır. Başka uzantılar da var, ancak bunlar uygunsuz, ücretli ve hatta bazen güvenli değiller, bu yüzden bunu kullanmanızı öneririz.

"Yükle"yi ve ardından tekrar "Uzantıyı yükle"yi tıklayın.
Kayıt oluyoruz ve kullanmaya başlıyoruz;).

3. Kişileri LinkedIn'den dışa aktarma

LinkedIn profilinize gidin. "Ağ"a tıklayın, ardından "LinkedIn'deki Kişiler"i seçin.
Sağ altta, kişi tablosunun altında "Kişileri dışa aktar"ı tıklayın.
Kişilerin dışa aktarılacağı biçimi seçin. seçmek daha iyidir" Microsoft Outlook(CSV dosyası) ".
Güvenlik kontrolünden geçiyoruz ve rehberli belgeyi bilgisayarımıza kaydediyoruz.

Hazır! LinkedIn kişileri artık bilgisayarınızda. Burada sadece bir şey var - tablonun adı, soyadı veya profilindeki konumu Rusça yazılmış kişileri görüntülemekle ilgili bir sorunu olacak. Bu yazının yazıldığı sırada, Rusça dilindeki tüm kelimeler okunamayan karakterlerle değiştirilmiştir.

4. Sizden gelen bildirimler ve mesajlar yine de adaylara posta yoluyla ulaşacaktır.

Favori LinkedIn engelleme atlama seçeneğini kullanın ve adaylara InMail, normal mesajlar gönderin. Maillerine gönderilecektir. Ayrıca adaylar, LinkedIn'e giriş yapmadan da size e-posta ile cevap verebilecekler. Doğru, herkes bunu bilmiyor, bu nedenle mektubun sonunda hızlı geri bildirim için kişilerinizi eklemek daha iyidir.