Recrutamento de TI, como encontrar especialistas em TI?

Encontrar talentos em TI é o maior desafio em um grande mercado global. Encontrar um especialista no mundo das TI está a tornar-se cada vez mais desafiante, especialmente em mercados competitivos como Moscovo, Londres, Berlim e Nova Iorque. Os altos custos, a triagem ineficaz e a falta de transparência levaram muitas empresas a evitar o recrutamento de agências ao procurar um profissional de TI. Para oferecer ao mercado o que ele exige, os recrutadores podem recorrer a reuniões de tecnologia, software de recrutamento e outras áreas onde há maiores chances de encontrar o talento certo. Você pode encontrar uma lista detalhada de dicas aqui: https://cleverstaff.net/blog/ru/istochniki-dlya-poiska-it-spetsialistov/.

Github, o repositório central de código-fonte, é onde você pode ver quem é programador e quem não é. Cada candidato deve fornecer um perfil GitHub no momento da contratação. Se um candidato não tiver um perfil no GitHub, isso diz muito sobre ele. Os programadores passam muito do seu tempo livre no GitHub e são muito ativos. Você deve prestar atenção ao número de seguidores que os programadores possuem, pois um número maior significa que eles são mais respeitados na comunidade.

Candidatos potenciais podem ser encontrados no Stack Overflow, um site onde programadores e desenvolvedores trocam perguntas e respostas.